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公司新聞
公司開展寬帶薪酬研討會
[2017-11-22] 瀏覽次數：557
繼公司開展崗位價值評估測評會7天后，公司馬不停蹄于11月22日開展寬帶薪酬研討會，公司班子領導及改革小組成員參加了此次會議。
會上，咨詢公司代表就公司崗位價值測評結果做了直觀的闡述，簡要介紹測評分數計算方法，分析個別數據偏差原因。并針對薪酬總體調整幅度、結構組成、等級劃分、標準依據展開了熱烈討論。據悉，寬帶薪酬的設計理念是將相對較少的職位等級中增加更多檔位薪酬區間，以便解決企業里管理崗位較少，員工的加薪單一（只能通過職位晉升加薪）的不足。
此次薪酬體系改革寬帶薪酬的引入，打破了傳統薪酬結構所維護和強化的等級觀念，有助于企業組織結構向扁平化發展，同時有利于企業提高效率以及創造學習型的企業文化，提升企業的核心競爭優勢。
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